日前，为庆祝第113个国际三八妇女节，新财富主办的“共践ESG，聚焦资本市场‘她力量’”特别活动，在深圳、北京、上海、广州、珠海五地同步拉开帷幕。来自上市公司、公募基金、券商等机构的300+金融女性从业者齐聚一堂，与行业领袖、专家学者聚焦“她力量”与可持续发展、董事会女性多样化、女性幸福力等重要议题，积极赋能金融圈社会责任的实现、女性全面成长。中央财经大学绿色金融国际研究院国际合作部主任毛倩受邀出席，并发布演讲。

在北京会场的主题演讲环节，毛倩分享了 “女性力量”在公司治理、企业经营、投资发展的影响力。她认为，在推动企业社会责任、ESG和可持续发展的工作时，女性力量都是不容忽视的驱动力。关注女性发展和性别平等也是ESG工作的重要部分。她强调在我国，“男女平等”是基本国策，“性别平等”具有法律和制度的保障。在我国关注这个议题，一方面，需要依据中国的国情，充分识别因地区发展水平、收入水平、文化和教育、城乡差异等诸多因素导致的不同类型女性面临的多样化问题，探讨普惠金融、可持续金融和企业社会责任工作等，如何更好地支持不同类型的女性的发展。另一方面，在讨论ESG女性领导力的时候，要深化对女性群体的认知，包含但不限于如何平衡女性在家庭和工作中的角色，避免“关怀女性”变成“向下关怀”的隐形女性歧视的发生，深化利益相关方对性别平等的理解。在研讨互动环节中，来自企业和金融的机构代表就关注“她需求”发展“她金融”展开讨论。

本系列主题活动期间，新财富分别于各大分会场发布了《金融圈女性生存报告》。据本年度报告数据显示，截至2022年底，我国金融领域的女性从业者比重高达58.2%，在各行业中排名第三，同时，越来越多女性朝着核心职位进发。