充分发挥女性领导力作用，强化其在气候金融和规划中的参与，对于减缓和应对气候变化至关重要。在第28届联合国气候变化大会期间，世界银行集团以“她力量’助力气候行动保护宜居地球” （Women as Catalysts for Climate Action for a Livable Planet）为题举办了边会。斐济妇女、儿童和减贫部长塔布娅(Lynda Tabuya)，印度艾哈. 迈达巴德“自主就业妇女协会”（SEWA）会长利玛·纳纳瓦蒂（Reema Nanavaty），塞内加尔基层发展、社会和领土平等部总秘书Ndiogou El Hadji Diouf，以及Kilimo农业灌溉管理平台的首席运营官Tatiana Malvasio参加了圆桌论坛。

圆桌嘉宾围绕着如何帮助弱势群体应对气候挑战做出的努力进行了深入探讨。

Tatiana Malvasio分享了Kilimo平台通过人工智能帮助农民减少灌溉支出，进而实现水资源保护的案例。LyndaTabuya着重强调了在经济上赋能妇女的重要性，斐济政府将持续致力于推动妇女和青年赋能，计划在2025年前为脆弱群体提供不少于一万个工作机会以及相关技能培训。Reema Nanavaty指出印度SEWA协会正致力于通过清洁能源规划和政府预算编制计划，为脆弱群体建立更具包容性的金融市场，以促进当地的可持续发展。Ndiogou El Hadji Diouf指出，塞内加尔正在实施的安全网体系旨在帮助当地农民和妇女群体解决农业领域因气候变化引发的问题。这一体系有效地在贫困、气候危机以及性别不平等问题上构建了桥梁，为当地普惠群体切实解决问题。

气候变化所带来的危机给全球范围的普惠群体带来了更为严峻的挑战，进一步加剧了因贫困和性别不平等等因素带来的金融鸿沟，导致脆弱群体更易陷入严重的边缘化局面。提高对普惠金融和性别金融的认识，尽早实现绿色和普惠金融的融合发展，通过能力建设、宣传活动和多方合作，让各利益相关方参与到绿色普惠金融促进可持续发展的活动中是至关重要的。中央财经大学绿色金融国际研究院(IIGF)正在与世界银行集团国际金融公司（IFC）共同开展Gender x Climate Finance的研究工作。在“绿色普惠金融融合发展”的框架下，探讨金融支持小微企业应对气候变化的最佳实践案例，评估和识别女性小微企业的气候融资机会，通过能力建设帮助金融机构更好地对小微企业，尤其是女性小微企业提供绿色金融服务，加速可持续发展目标实现。