2025年是全球性别平等事业的重要节点，我们迎来了《北京宣言》和《行动纲领》通过30周年。1995年，中国承办了联合国第四次世界妇女大会，这一历史性会议确立了全球妇女权利和性别平等的行动框架，成为推动妇女事业发展的里程碑。
三十年来，中国积极践行北京世妇会精神，推动妇女在教育、就业、领导力等方面实现突破性发展。习近平总书记曾在联合国大会纪念北京世界妇女大会25周年高级别会议上强调，“让性别平等落到实处”，“推动妇女走在时代前列”，“加强全球妇女事业合作”。 性别平等作为联合国可持续发展目标之一，已成为国际社会广泛认同、深入人心的共同价值。
今年，为落实习近平主席提出的重要倡议，中国将在下半年召开全球妇女峰会，各方将再度齐聚北京，共商全球妇女事业未来。在这一进程中，金融作为社会经济发展的核心动力，正在成为推动性别平等和女性赋能的重要工具。
01
性别金融：金融如何赋能女性可持续发展？
在推动性别平等的过程中，金融不仅是资源配置的手段，更是促进社会公平与经济增长的关键力量。中财大绿金院长期关注性别金融，致力于探索金融如何支持女性在可持续发展、普惠金融、资本市场及气候行动中的角色。
·普惠金融与女性发展：拓展金融服务的覆盖面，提升女性创业者、小微企业主及低收入女性群体的金融可得性。通过创新型信贷、保险及投资工具降低融资门槛，助力女性增强经济独立性，提高抗风险能力，增强金融资源的可及性和包容性。
·资本市场与性别平等：推动金融市场在多个层面加强对性别平等的关注，不仅包括ESG框架下的性别多样性治理，还涵盖女性企业融资环境的改善、性别友好型投资产品的开发、债券市场中的性别金融创新等。例如，推动资本市场加大对女性主导企业、性别包容型商业模式的投融资力度，鼓励证券交易所、投资机构等主体披露性别相关数据，优化女性企业家的融资生态，提高女性在资本市场中的话语权。
·气候行动与性别金融：关注女性在绿色经济转型、可持续发展投资及气候适应中的独特作用。通过金融机制支持女性参与可再生能源、循环经济、可持续农业等领域的创新和投资，推动性别维度纳入气候投融资决策，使可持续金融政策与市场实践兼具社会公平性和包容性。
在这一理念的推动下，中财大绿金院近年来在研究、实践和国际合作方面取得了一系列进展。
02
研究与合作：推动性别金融的政策创新与市场实践
1. 绿金院与联合国妇女署的合作进展
中财大绿金院与联合国妇女署长期保持战略合作，围绕政策研究、市场评估和能力建设开展了一系列实践：
·2023年，双方合作开展中国性别金融基线研究，系统梳理中国现有性别金融相关政策及金融工具，评估发展现状。
·2024年1月，共同举办“性别金融助力可持续发展”研讨会，围绕性别金融政策创新、市场机遇及实践路径展开讨论。2024年8月，双方拟签订为期5年的战略合作协议，深化性别金融在政策分析、能力建设和市场推广等方面的合作。
·2024年8月，联合国妇女署与中央财经大学拟签订为期5年的战略合作协议，深化性别金融在政策分析、能力建设和市场推广等方面的合作。
·2024年12月，分别在上海和北京举办“可持续金融助力性别平等：ESG实践、策略和创新”主题沙龙，探讨ESG投资中的性别考量。
·2025年1月，联合国妇女署X中财大绿金院《推动可持续未来：中国性别金融发展态势分析报告》正式发布。
2. 绿金院牵头绿金委金融支持女性可持续发展工作组
为进一步拓展和深化金融支持可持续发展的研究和实践，中国金融学会绿色金融专业委员会于2024年新增成立了“金融支持女性可持续发展工作组”，为探讨性别金融及相关可持续发展议题提供了新的契机。在绿金委的支持下，“金融支持女性可持续发展工作组”由中央财经大学绿色金融国际研究院牵头，致力于以研究为核心，同步推动产品实践、地方应用、国际合作、传播和能力建设等方面的发展。
目前，研究组重点推进五大方向：
1） 乡村振兴战略下的金融支持女性发展现状（由新网银行牵头）：研究乡村振兴背景下女性在创业、就业、财富积累中的角色，分析女性在农业、乡村产业升级、小微企业发展等领域的金融需求。
2）气候行动中的“她力量”（由中财大绿金院牵头）：探索女性在低碳经济和气候适应中的作用。研究如何通过金融工具提升女性在可再生能源、可持续农业、碳市场等领域的参与度。探索绿色金融如何结合性别视角，降低女性获取气候资金的障碍，推动金融机构在绿色信贷、绿色债券、可持续投资中纳入性别考量，实现气候行动与性别平等的双重目标。
3） ESG、女性领导力与就业（由中伦律师事务所牵头）：分析企业社会责任（CSR）及投资决策中性别平等的关键议题，关注女性在企业治理、领导层及职业发展中的现状，并研究金融市场如何推动性别多元化，提高企业在ESG框架下的透明度。
4） 金融支持女性绿色消费（由蚂蚁集团牵头）：研究如何利用金融手段推动女性在绿色消费领域的行为转变，探索消费信贷、绿色支付工具、绿色积分奖励等金融激励机制，促进女性消费者在日常消费中优先选择低碳、环保、可持续的产品和服务。
5） 金融支持女性养老（由国泰君安证券 、 鹏华基金牵头）：研究女性在养老保障体系中的独特需求，评估养老金融产品如何更好地满足女性在退休储蓄、养老金投资、长期护理及健康保障等方面的需求。重点关注如何通过养老保险、养老金投资、长期护理保险等金融工具，优化女性的养老金融服务，降低老龄化带来的性别经济风险。
3. 绿色普惠金融的市场评估
中财大绿金院还开展了“中国‘绿色普惠’金融市场评估研究”（Market Assessment for Gender x Climate Finance in China），探索如何在金融投资决策中纳入性别与气候因素，推动公正转型与可持续发展。
03
国际合作与能力建设：推动性别金融的全球对话
在推动性别金融成为主流金融议题方面，中财大绿金院积极参与国际合作、跨领域交流和能力建设，助力全球性别金融发展：
· 与金融机构合作，开发可持续金融转型能力课程，涵盖性别金融、普惠金融、ESG投资等关键议题。
· 通过举办与参与研讨会、沙龙和高层对话，推动性别议题在金融行业的传播，涵盖：
o ESG投资与性别多元化
o 女性在气候适应与可持续发展中的领导力
o 性别金融的市场实践与政策创新
o 金融风险管理中的性别视角
04
展望未来：以金融之力，助力性别平等与可持续发展
回顾过去30年，全球在性别平等领域取得了显著进展。从教育普及到女性就业率提升，从政策倡导到企业治理中的性别多元化，性别平等已成为全球社会经济发展不可忽视的重要议题。然而，在金融体系中，在女性的金融可得性、投资决策权、企业融资及财富积累等方面，仍然面临诸多挑战。
近年来，随着普惠金融、绿色金融、可持续投资等理念的发展，性别金融逐渐成为全球金融体系的重要组成部分，并展现出广阔的发展潜力。然而，性别金融的落地仍面临数据缺乏、政策激励不足、市场接受度有限等问题。如何在现有金融体系中更有效地融入性别维度，使金融不仅成为经济增长的工具，更成为促进社会公平和可持续发展的重要推力，是未来金融行业需要共同探索的方向。
作为中国绿色金融领域的核心研究机构，中财大绿金院始终关注性别金融的理论探索、政策倡导与市场实践，并将在未来持续推动性别金融研究、深化行业实践、促进跨领域合作，助力金融体系向更加包容、公平、可持续的方向发展。
在性别与金融的交汇点上，我们期待：
更多性别友好型金融产品的创新——当前，女性在投资、创业、养老等方面的金融可及性仍然低于男性。未来，需要针对女性创业者的小微金融产品、基于女性生命周期需求的财富管理工具、专注女性健康与养老保障的保险与投资方案，推动金融机构研发符合女性需求的综合金融解决方案，增强女性的金融参与度和经济独立性。
更深入的资本市场变革——资本市场不仅是资源配置的关键环节，也是推动企业治理结构优化的重要动力。未来，应进一步推动证券市场、私募股权投资、风险投资等领域在投资决策中纳入性别维度，优化女性主导企业的融资环境，提高女性企业家的市场融资能力。此外，推动上市公司及金融机构在ESG框架下加强性别数据披露、提升女性在董事会和管理层的比例，增强女性在资本市场的影响力和话语权。
更广泛的国际合作——性别金融的实践不能仅局限于一国，而应成为全球金融体系变革的重要议题。未来，我们期待在更多国际平台推动性别金融的政策对话和经验共享。与银行、投资机构、企业共同探索性别金融产品的发展路径，推动政府与市场协同制定性别友好型金融政策，形成可持续发展的长效机制。
更系统的性别金融能力建设——金融体系要真正实现更强包容性，需要从政策制定、行业规范、市场激励、金融教育等多个层面入手。未来，我们将推动更多性别金融研究、行业培训、政策倡导，推动金融机构提升对性别议题的认知，并在实践中不断优化产品和服务，增强金融行业的性别敏感性。
性别平等不仅是社会公平的目标，更是经济高质量发展的重要动力。让我们携手努力，以金融之力，赋能“她力量”，共创更加公平、可持续的未来！
