5月23日，由广东时代传媒集团主办，中央财经大学绿色金融国际研究院提供学术支持，时代周报、时代财经APP、时代商学院承办的“ESG与高质量发展创新论坛”在北京举行。论坛以“新理念 新发展 新动能”为主题，汇聚智慧与力量，促进各方沟通与交流。中央财经大学绿色金融国际研究院高级学术顾问、中财绿指首席经济学家施懿宸教授受邀出席，并作主题演讲。论坛上发布了由中财大绿金院提供学术支持的《ESG与高质量发展研究报告（2024）》。

企业是市场主体和经济活动的主要参与者，企业高质量发展也渐成共识。“ESG不同于传统的财务维度评价，评价角度更为全面立体，是企业高质量发展的必由之路。施懿宸教授表示，企业践行ESG不仅符合监管要求，有利于开展市值管理，对于降低融资成本、提升企业品牌形象而言同样具有重要意义。

施懿宸教授在发言中指出，企业在进行ESG管理的具体实践中应当从以下几方面入手。一是将ESG战略与业务挂钩。根据自身的利益相关方议题和行业特色指标，将ESG与企业实际业务结合管理；二是主动披露ESG信息。企业应不仅停留在满足监管需求，而应该对ESG信息进行主动披露更多层面；三是清晰的组织架构。以港股上市公司为例，ESG相关的组织架构一般设立三个部分，分别是ESG委员会、ESG行动办公室以及ESG工作小组；四是充分考虑ESG差异性。应该根据业务所在地不同地区文化特色、社会习俗等，进行差异化的ESG管理；五是将ESG表现纳入绩效评估。管理层应该将ESG融入各部门绩效评估指标，实行有效的监督机制。

论坛上发布了由中财大绿金院发布学术支持的，广东时代传媒集团、时代ESG与高质量发展研究院共同出品《ESG与高质量发展研究报告（2024）》。报告总结了ESG的中国实践，ESG行业的创新举措。

《ESG与高质量发展研究报告（2024）》重点聚焦消费、新能源、大健康、信息技术以及金融五大行业中上市企业的高质量发展表现，力图为中国企业的 ESG 实践提供方法论助力。报告指出，尽管我国在持续推进高质量发展的道路上取得了相对可观的进展，但多方协力、机制流程完善等主要挑战依旧存在。并且，许多企业依旧将 ESG 视为一个“选择题”而非“必答题”。未来，企业可通过持续提升 ESG 绩效水平，赋能自身高质量发展，更好地迎接现代化经济发展要求。

报告对ESG 赋能企业高质量发展提出了五点建议。一是构建 ESG 监管体系，引导企业可持续发展。构建 ESG 监管体系，引导企业可持续发展是当前全球经济和社会发展中一项综合而至关重要的任务，牵涉到政府和市场两大主体，需要监管机构明确相关政策法规，同时也需要形成市场投资环境，以促进企业更好地履行社会责任；二是结合 ESG 理念提升整体管理框架，助力企业高质量发展。从战略层面看，企业可从顶层设计建立ESG 管理体系。从管理体系出发，企业需要在自身内部确保配备对应的流程与机制支持 ESG 目标实现。同时，企业可积极主动地披露与ESG 相关的信息；三是强化数字化转型，赋能企业 ESG 实践。

数字化平台的建设将带给企业实时监测资源利用、环境影响以及社会责任履行情况的能力，从而更具针对性地制定和调整 ESG 战略。另外，数字化转型将为 ESG 管理提供更智能的工具和方法，帮助企业迅速做出决策，更好地应对复杂多变的市场和监管环境；四是推动 ESG 三方评级体系，搭建本土特色方法学。为更好地适应我国国情和各行业的发展状况，需要在现有的 ESG 评价标准中进行有针对性的调整，将碳达峰、碳中和、乡村振兴和共同富裕等我国当前重要的发展目标融入评价体系；五是开展 ESG 主题培训，完善专业人才培养机制。随着双碳目标的临近，企业面临更加迫切的 ESG实践需求，而 ESG 专业人才缺口的增大使得开展 ESG 主题培训和完善人才培养机制成为吸纳高素质 ESG 人才的重要路径。

中财大绿金院作为绿色金融领域领先智库，依托自主开展ESG研究及自研ESG评价体系、ESG数据库，发布多项创新性、前瞻性研究成果。同时，中财大绿金院与多家金融机构、指数公司、企业媒体等合作，创新开发公募基金ESG评价体系、绿棕收入数据库，发布多条指数，支持企业ESG提升，全方位为推进各类机构高质量发展贡献力量。